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LA CHARTE DE DÉONTOLOGIE
du Réseau IDEAL
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Le Réseau IDEAL, association de collectivités locales, créée en 1985, a pour vocation d'animer l'échange de connaissances entre les collectivités. Il est le médiateur des pratiques existantes et émergentes dans tous leurs domaines de compétences. Il fonde son développement sur un ensemble de valeurs, de principes et de comportements, au profit des collectivités, de ses partenaires, fournisseurs, médias et salariés.
Ces engagements, exprimés dans la Charte de déontologie, traduisent la volonté de contribuer, au travers des activités présentes et futures, au développement durable.
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| I – Les valeurs du Réseau IDEAL |
Les salariés croient aux valeurs d’IDEAL, se sentant engagés durablement dans le soutien au service public :
- étant convaincus des vertus de la décentralisation en matière d’action publique,
- de l’importance de l’intelligence collective et solidaire,
- de l’exigence d’une neutralité politique,
- et enfin de la nécessité du co-pilotage par les collectivités.
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| II - Le Code de Bonne Conduite |
Le Réseau IDEAL a pour politique de conduire ses activités en respectant les règles les plus strictes de l'éthique, les lois et règlements dans lesquels il opère. Cette politique s'applique à ses relations privilégiées avec les collectivités pour lesquelles travaillent tous ses salariés sans aucune discrimination tenant à leur fonction.
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| III – Les relations du Réseau IDEAL |
| 1 – Avec les collectivités |
Le Réseau IDEAL existe grâce à la volonté des Collectivités Territoriales qui souhaitent échanger leur savoir-faire et leurs pratiques, afin de favoriser l'exercice optimal de leurs compétences.
Le Réseau IDEAL :
- fait preuve d’indépendance politique,
- respecte la confidentialité des informations mises à sa disposition par les collectivités,
- fait preuve de transparence économique,
- garantit la traçabilité de ses actions,
- va au bout des engagements conclus avec les collectivités en privilégiant la satisfaction de ses clients,
- s’adapte continuellement aux besoins des collectivités.
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| 2 – Avec les partenaires |
Le Réseau IDEAL sollicite des partenaires publics et privés apporteurs d’expertises et/ou de co-financements lors de ses événements.
Le Réseau IDEAL:
- veille à la pluralité des partenaires, sauf accord exceptionnel, sur un même secteur d’activité,
- valorise leur expertise sur les événements et les réseaux,
- fournit un bilan des évènements auxquels ils ont participé,
- met tout en œuvre pour construire des relations mutuellement bénéfiques et pérennes.
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| 3 – Avec les fournisseurs |
Une bonne collaboration entre le Réseau IDEAL et ses fournisseurs est un axe majeur pour satisfaire le client/l’utilisateur.
Le Réseau IDEAL :
- respecte les délais et les tarifs,
- incite aux « éco-démarches ».
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| 4 – Avec les Médias |
Le Réseau IDEAL:
- diffuse des informations en accord avec les collectivités
- facilite les rencontres pour les collectivités, avec ses partenaires et les médias.
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| 5 - Avec les Salariés |
Les salariés représentent la valeur la plus importante de l’association.
Le Réseau IDEAL :
- respecte la liberté d’opinion et d’expression,
- ne pratique aucune discrimination d’aucune nature ni à l’embauche, ni au travail, dans la limite de l’accessibilité de ses locaux et équipements,
- promeut le développement professionnel au travers d’un suivi individuel mensuel, et d’un entretien annuel d’évaluation,
- organise un plan de formation annuel pour chaque salarié,
- encourage ses salariés à avoir des comportements éco-salariés dans le cadre du travail.
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